Lékaři a vedoucí pracovníci

Vedoucího útvaru personálního řízení a mezd

Oblastní nemocnice Náchod a.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici vedoucího útvaru personálního řízení a mezd

Hledáme lídra personalistiky pro nemocnici s 1 500 zaměstnanci, který převezme odpovědnost za personální strategii a rozvoj naší nemocnice.

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání (ideálně právo, ekonomie, management, veřejná správa nebo HR).
  • Prokazatelnou zkušenost s řízením personální oblasti ve větší organizaci (min. 500 zaměstnanců), výhodou zkušenost ze zdravotnictví.
  • Znalost pracovního práva, kolektivního vyjednávání a praxe v jednání s odborovou organizací.
  • Orientaci v odměňování ve zdravotnictví.
  • Zkušenost s řízením mzdové agendy.
  • Schopnost nastavovat personální strategii, plánování kapacit a stabilizaci zaměstnanců.
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti, schopnost jednat s primáři a vedoucími pracovníky.
  • Odolnost vůči stresu a schopnost rozhodovat v provozně náročném prostředí.

Výhodou:

  • Praxe ve zdravotnickém zařízení.
  • Zkušenost s akreditacemi, kontrolami (např. inspekce práce, zdravotní pojišťovny).

Popis pracovní činnosti:

  • Kompletní řízení personální oblasti nemocnice s cca 1 500 zaměstnanci.
  • Strategické plánování personálních kapacit v prostředí akutní lůžkové péče.
  • Odpovědnost za mzdovou politiku, správnost a zákonnost mzdové agendy.
  • Organizace kolektivního vyjednávání a jednání s odborovými organizacemi.
  • Účast na poradách vedení, týmů kvality, vrchních a primářských, pro kybernetickou bezpečnost, personalistů v rámci holdingu
  • Vedení týmu útvaru personálního řízení a mezd

Nabízíme:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušení dobou dle zákoníku práce
  • nástup v nejbližší době po uzavření výběrového řízení
  • zázemí stabilní společnosti
  • dotovaná strava v areálu nemocnice
  • služební notebook a telefon
  • pomoc se zajištěním ubytování v Náchodě nebo okolí
  • zaměstnanecký mobilní tarif i pro členy rodiny 
  • příspěvek na životní a důchodové pojištění

 

Profesní životopis společně s motivačním dopisem zasílejte do úterý 31. března 2026:

Mgr. Lukáš Holub, vedoucí personálního řízení a mezd; mail: vedouci.kariera@nemocnicenachod.cz 

Kontaktujte nás

Děkujeme za Vaší zprávu.